RECRUIT
チームFingerVisionへようこそ
～FingerVisionで働くとは～
当社にとって、「人材」は、会社の中核そのものであり、競争優位性の源泉です。 優秀な人材に対しては、その経験値や責務・成果の期待値に応じて、それに見合う給与やストックオプション、権限・評価を提示することを約束します。 加えて、チームとして大きな付加価値を出すには、技術系人材（エンジニア、リサーチャー）の専門性・多様性が求められます。
そこで、当社は、技術系人材のシニアクラス向けに、2つのキャリアトラックを用意しています。 一人ひとりの経験値や価値観、将来像を尊重した形で、活躍できる場を創ることを不変的な「基本方針」としています。 是非、みなさんのポテンシャルをこの場で、最大限発揮してください！ お待ちしています！
General track
自らの経験値・専門性をもって、顧客ニーズや案件に第一線で向き合い、プロダクト・サービス開発の責任を担う。チームを作り、チームを動かし、チームで大きなインパクトを創造することが期待されている。
Expert track
自らの経験値・専門性を圧倒的に磨き、尖らせることで、「その道の第一人者」として難解な技術課題を克服する責任を担う。知的好奇心・向上心を追求し続け、身に付けた専門性を武器に価値を創造することが期待されている。
代表メッセージ
みなさん、こんにちは！濃野です！
当社は、これまでにないロボット・触覚技術を活用して、社会課題の抜本的な解決を試みる大学発スタートアップです。ロボットには、社会を良くする、世の中を劇的に変える可能性が無限大にあると思っている反面、まだまだ実際に役に立つレベルに到達している製品は一握りです。技術的な制約やハードルは上げればキリがありませんが、中でも「触覚の欠如」は、様々な技術的課題の真因だと考えています。それが当社のアイデンティティの１つになっています。
設立して、はや、３年は経ちました。個人的には、設立時に描いていた成し遂げたいことの「1%」も実現できていません。そして設立時に描いていた「FingerVisionが社会に対してなすべきこと」は、事業を進めていき、多くのお客様の課題に直面する中で、日に日に大きくなり、ゴールは遠のくばかりです。それだけ、当社の事業や技術によせられる期待やポテンシャルは大きい、と自分自身が身をもって感じる毎日です。
そういった会社や技術に対する期待値やプロダクトの良さ、を支えるのは、間違いなくトップ・オブ・トップの人材であり、最強のチームです。文字通り少数精鋭でやってますが、これだけのタレントが揃っているチームは正直他に見当たりません。そして、最強で最高のロボティクスチームづくりこそが、私の最も重要なミッションだと思っています。
最高にエキサイティングで、プロフェッショナルで、遊び心満載な「チーム」と「活躍の場」を作ることに私自身、全力投球することを誓います。まだまだ足りないものもたくさんあるのは正直なところですが、是非、最高にエキサイティングな皆様にジョイン頂いて、一緒に最高のチームを作っていきましょう！ お会いできるのを楽しみにしております！！
創業者＆代表取締役 濃野友紀
定期的にメッセージを配信しています https://note.com/nonoyuki/
